Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie
Wydział Polityki Społecznej
Oddział do Spraw Rynku Pracy
ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków
V piętro, pok. nr 573
tel. (12) 3921573

Justyna DŁUGOSZ
e-mail:

Przemysław Grząba
e-mail:

Izabela Nowaczyńska
e-mail:

Uzyskanie statusu przedsiębiorstwa społecznego następuje:

1. na wniosek podmiotu ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 2 pkt 5 lit. a lub d-f ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, tj.:
   
   
   • spółdzielni socjalnej,
   • spółdzielni pracy, w tym spółdzielni inwalidów i spółdzielni niewidomych, oraz spółdzielni produkcji rolnej;
   • organizacji pozarządowej, o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (z wyjątkiem partii politycznych, europejskich partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych, fundacji utworzonych przez partie polityczne i europejskich fundacji politycznych);
   • podmiotu, o którym mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
   albo
   
2. na wniosek jednostki tworzącej podmiot ekonomii społecznej, tj.:
   
   
   • podmiotu, o którym mowa w art. 10b ust. 1 i art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, który odpowiednio zorganizował warsztat terapii zajęciowej lub utworzył zakład aktywności zawodowej, lub
   • podmiotu, o którym mowa w art. 3 ust. 2 i art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, który odpowiednio utworzył centrum integracji społecznej lub prowadzi klub integracji społecznej;
   
   

• Prowadzenie działalności odpłatnej pożytku publicznego, o której mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, lub działalności gospodarczej, o której mowa w art. 3 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, lub innej działalności o charakterze odpłatnym.
• Brak kontroli ze strony podmiotu publicznego: status przedsiębiorstwa społecznego mogą posiadać podmiot ekonomii społecznej (o którym mowa w art. 2 pkt 5 lit. a oraz d-f ustawy o ekonomii społecznej), oraz jednostka tworząca podmiot ekonomii społecznej, jeżeli Skarb Państwa, jednostka samorządu terytorialnego, państwowa albo samorządowa osoba prawna nie posiadają nad podmiotem ekonomii społecznej kontroli w rozumieniu art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, z wyłączeniem spółdzielni socjalnych założonych przez osoby, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych.
• Prowadzenie działalności w konkretnym celu: działalność przedsiębiorstwa społecznego służy rozwojowi lokalnemu i ma na celu reintegrację społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub realizację usług społecznych.
• Zatrudnianie co najmniej 3 osób na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę - każda z tych osób powinna być zatrudniona w wymiarze co najmniej 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy.
• [dotyczy przedsiębiorstwa, którego działalność ma na celu reintegrację społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym]
  Utrzymywanie odpowiednich proporcji zatrudnienia: w przedsiębiorstwie społecznym działającym w celu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy o ekonomii społecznej, co najmniej 30% ogółu osób zatrudnionych powinny stanowić osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę.
  Przez osoby zagrożone wykluczeniem społecznym należy rozumieć osoby wymienione w art. 2 pkt 6 ustawy o ekonomii społecznej.
  Każda z tych osób zagrożonych wykluczeniem społecznym powinna być zatrudniona w wymiarze co najmniej 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy.
  Przez ogół osób zatrudnionych należy rozumieć osoby świadczące pracę na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą lub umowy cywilnoprawnej lub osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą niebędące pracodawcami świadczące na rzecz przedsiębiorstwa społecznego usługi przez nieprzerwany okres co najmniej 3 miesięcy.
• Posiadanie organu konsultacyjno-doradczego, w którego skład wchodzą wszystkie osoby zatrudnione w tym przedsiębiorstwie. Jeżeli liczba osób, o których mowa w ust. 1, przekracza 10, organ konsultacyjno-doradczy może składać się z przedstawicieli tych osób w liczbie nie mniejszej niż 3. Do kompetencji organu konsultacyjno-doradczego należy w szczególności: zapoznawanie się nie rzadziej niż raz w roku z wynikami działalności przedsiębiorstwa społecznego oraz wyrażanie opinii w tym zakresie; opiniowanie regulaminu pracy lub zasad organizacji pracy ustalanych przez przedsiębiorstwo społeczne oraz proponowanych zmian w tym zakresie; opiniowanie planowanych działań przedsiębiorstwa społecznego, w tym na rzecz reintegracji społecznej i zawodowej. W przypadku spółki, o której mowa w art. 3 ust. 3 pkt 4 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, funkcję organu konsultacyjno-doradczego pełni rada nadzorcza albo komisja rewizyjna. W przypadku gdy spółdzielnia socjalna, której założycielem jest osoba prawna lub w przypadku gdy liczba członków spółdzielni socjalnej jest mniejsza niż liczba pracowników niebędących jej członkami, funkcję organu konsultacyjno-doradczego pełni spotkanie konsultacyjne, o którym mowa w art. 7a ustawy o spółdzielniach socjalnych.
• Zakaz udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań mieniem przedsiębiorstwa: przedsiębiorstwo społeczne nie może:  udzielać pożyczek osobom prawnym organizacyjnie z nim powiązanym ani swoim członkom, członkom organów tego przedsiębiorstwa, osobom zatrudnionym w tym przedsiębiorstwie ani osobom, z którymi osoby zatrudnione w tym przedsiębiorstwie pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związane z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, ani zabezpieczać ich zobowiązań mieniem przedsiębiorstwa społecznego;  przekazywać majątku na rzecz osób, o których mowa wyżej, na zasadach innych niż w przypadku osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje nieodpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;  wykorzystywać majątku na rzecz osób, o których mowa wyżej, na zasadach innych niż w przypadku osób trzecich, chyba że to wykorzystanie wynika bezpośrednio z celu statutowego;  dokonywać zakupu towarów lub usług od osób prawnych organizacyjnie z nim powiązanych lub podmiotów, w których uczestniczą osoby, o których mowa wyżej, na zasadach innych niż w przypadku osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
• Zakaz przeznaczania zysku lub nadwyżki bilansowej do podziału między członków, udziałowców, akcjonariuszy: przedsiębiorstwo społeczne nie przeznacza zysku albo nadwyżki bilansowej uzyskanych z wykonywanej działalności, o której mowa w art. 3 ust. 1 ustawy o ekonomii społecznej, do podziału między swoich członków, udziałowców, akcjonariuszy i osoby w nim zatrudnione. Do podmiotów ekonomii społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 5 lit. d ustawy o ekonomii społecznej, przepisu art. 183 ustawy Prawo spółdzielcze nie stosuje się w zakresie udziału w części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między członków zgodnie z zasadami ustalonymi w statucie.
  
  

1. nazwę i formę prawną wnioskodawcy
   
2. adres siedziby wnioskodawcy i miejsce wykonywania planowanej działalności;
3. NIP, numer identyfikacyjny REGON i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, innej ewidencji lub innym rejestrze;
4. określenie celu działalności, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy; planowany przedmiot dominującej działalności.
   
   

• Departament Ekonomii Społecznej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracował – w celu ułatwienia realizacji zadań przez podmioty ekonomii społecznej i jednostki tworzące te podmioty, a także dla urzędów wojewódzkich – materiały wdrożeniowe do ustawy o ekonomii społecznej.
  Na stronie internetowej www.ekonomiaspoleczna.gov.pl, w zakładce: co robimy/przedsiębiorstwa społeczne/ jak uzyskać status PS zamieszczono m.in. wzór wniosku o przyznanie statusu przedsiębiorstwa społecznego oraz instrukcję zawierającą - bardzo pomocną dla wnioskodawców - listę sprawdzającą do wniosku. Udostępniony został również poradnik w zakresie przyznawania statusu PS, w którym szczegółowo omówiono wszystkie warunki konieczne do spełnienia w celu uzyskania statusu, wraz ze wskazaniem sposobu weryfikacji poszczególnych kryteriów.
  https://www.ekonomiaspoleczna.gov.pl/co-robimy/przedsiebiorstwa-spoleczne/jak-uzyskac-status-ps/
  
  
• Dla wnioskodawców starających się o status PS, którego działalność służy rozwojowi lokalnemu i ma na celu reintegrację społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, Małopolski Urząd Wojewódzki przygotował dodatkowy formularz celem ułatwienia wykazania spełniania warunku, o którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy:
  Informacja o stanie zatrudnienia w podmiocie działającym w celu reintegracyjnym
  
  
• Dla wnioskodawców starających się o status PS, którego działalność służy rozwojowi lokalnemu i ma na celu realizację usług społecznych, Małopolski Urząd Wojewódzki przygotował dodatkowy formularz, celem ułatwienia wykazania spełniania warunku, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2, w związku z art. 2 pkt. 9 ustawy:Informacja o podmiocie, którego działalność służy rozwojowi lokalnemu i ma na celu realizację usług społecznych
  
  
• Informacja dla spółdzielni socjalnych:
  Spółdzielnie socjalne nie muszą przedstawiać dokumentów potwierdzających spełnianie warunków koniecznych do uzyskania statusu, co nie oznacza, że są zwolnione z obowiązku spełniania tych warunków w dniu złożenia wniosku. Zgodnie z art. 9 KPA organy administracji publicznej są obowiązane do należytego i wyczerpującego informowania stron o okolicznościach faktycznych i prawnych, które mogą mieć wpływ na ustalenie ich praw i obowiązków będących przedmiotem postępowania administracyjnego. Organy czuwają nad tym, aby strony i inne osoby uczestniczące w postępowaniu nie poniosły szkody z powodu nieznajomości prawa, i w tym celu udzielają im niezbędnych wyjaśnień i wskazówek. W celu ułatwienia spółdzielniom socjalnym potwierdzenia spełniania warunków, zachęcamy do zapoznania się i wykorzystania w celach autokontrolnych załączonych formularzy. Jeżeli spółdzielnia socjalna wraz z wnioskiem o status przedłoży informację o stanie zatrudnienia w podmiocie działającym w celu reintegracyjnym lub/i informację o podmiocie, którego działalność służy rozwojowi lokalnemu i ma na celu realizację usług społecznych – organ uwzględni otrzymany materiał w prowadzonym postępowaniu.
  
  

Dokumenty w wersji elektronicznej (opatrzone bezpiecznym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) można przesyłać do Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej, adres skrytki ePUAP: /ag9300lhke/skrytka

Art. 12 w związku z art. 3, art. 4 ust. 1, art. 5-9 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz. 113 – tekst jedn.).

Ponadto:
- art. 3 ust. 2, art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4, art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2023 r. poz. 571 – tekst jedn.);
- art. 10b ust. 1 i art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 44 – tekst jedn.);
- art. 3 ust. 2 i art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. z 2022 r. poz. 2241 – tekst jedn.);
- art. 3 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2024 r. poz. 236 – tekst jedn.);
- art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz.U. z 2024 r. poz. 594 – tekst jedn.);
- art. 4 ust. 2 pkt 2, art. 7a ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 802 – tekst jedn.);
- art. 2 ust. 1 pkt 1-14 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1818);
- art. 183 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (Dz.U. z 2024 r. poz. 593 – tekst jedn.).

Nie później niż w ciągu miesiąca od dnia złożenia wymaganych dokumentów, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.

Od decyzji w sprawie uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego, lub decyzji odmownej, przysługuje odwołanie wnoszone do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem wojewody, w terminie czternastu dni od dnia doręczenia decyzji.

Przedsiębiorstwa Społeczne w Małopolsce - Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej

Wojewoda Małopolski realizuje projekt „Profesjonalne wsparcie w zakresie wdrażania przepisów ustawy o ekonomii społecznej” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Projekt jest realizowany w partnerstwie z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – Departamentem Ekonomii Społecznej (liderem projektu) oraz pozostałymi wojewodami, w ramach Działania 4.13 Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS). Numer projektu: FERS.04.13-IP.06-0004/23.

Więcej informacji o projekcie:
https://bip.malopolska.pl/muw,a,2385567,projekt-profesjonalne-wsparcie-w-zakresie-wdrazania-przepisow-ustawy-o-ekonomii-spolecznej.html