W Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie zakończyły się rozmowy przedstawicieli Valeo Chrzanów oraz pracowników firmy zrzeszonych w Związku Solidarność Sierpień 80 Valeo Chrzanów oraz NSZZ Solidarność. Strony zawarły porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń i zakończenia sporu zbiorowego.
Po podpisaniu porozumienia odbył się briefing prasowy podsumowujący poczynione ustalenia. Uczestniczyli w nim: II wicewojewoda małopolski Ryszard Śmiałek, przewodniczący małopolskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Michał Akszak-Okińczyc, dyrektorka HR Valeo Polska Maria Langier, p.o. dyrektora zakładu Paweł Płużek, przewodnicząca WZZ Sierpień 80 Valeo Chrzanów Katarzyna Jamróz i Paulina Baran z NSZZ Solidarność. Obecni byli samorządowcy: starosta chrzanowski Bartłomiej Gębala oraz burmistrz Chrzanowa Robert Maciaszek.
- Negocjacje trwające miesiąc zakończyły się. Wypracowaliśmy porozumienie, którego treść została oficjalnie zaakceptowana przez wszystkie strony dialogu. Tym samym zakończył się strajk w zakładzie Valeo Chrzanów. To ważny dzień zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Cieszę się, że mogliśmy uczestniczyć w negocjacjach, które zakończyły się sukcesem – mówi II wicewojewoda małopolski Ryszard Śmiałek.
- Rozmowy przebiegały długo. Spędziliśmy razem łącznie kilka dni, kilkadziesiąt godzin. Dziękuję za dialog, który został wypracowany – powiedział przewodniczący małopolskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Michał Akszak-Okińczyc.
- W końcu udało się nam dojść do porozumienia płacowego. Mam nadzieję, że w przyszłych latach nie będziemy już stali w tym samym miejscu, tylko na jednym, ewentualnie dwóch spotkaniach uda nam się wypracować porozumienie – przekazała przewodnicząca WZZ Sierpień 80 Valeo Chrzanów Katarzyna Jamróz.
- Bardzo dziękuję za miłą współpracę. Chciałabym nadmienić, że obydwa związki współdziałały, by te działania były jak najlepsze dla naszych pracowników – dodała Paulina Baran z NSZZ Solidarność.
- Dzięki gościnie w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie udało nam się porozumieć. Rozmowy łatwe nie były, ale cieszę się, że odbyły się w atmosferze wzajemnego szacunku – zaznaczyła dyrektorka HR Valeo Polska Maria Langier.
- Chciałem podziękować za ten wspólny wysiłek, który podjęliśmy, żeby znaleźć porozumienie. To dobre porozumienie, wspólnie wypracowane w miłej atmosferze, choć w trudnych dyskusjach – powiedział dyrektor Paweł Płużek.
- Nie bez przyczyny mówi się, że wszelkie spory gasną na święta. To porozumienie gasi to, co się zaiskrzyło wokół zakładu. Cieszę się, że ten miesiąc przyniósł konstruktywne porozumienie, z którego wszyscy wychodzą zadowoleni: pracownicy i pracodawcy – dodał starosta Bartłomiej Gębala.
- Potrzebowaliśmy pięciu spotkań, kilkudziesięciu godzin, żeby dojść do podpisania tych trzech stron. Ten dokument jest dla blisko 1600 pracowników Valeo gwarancją podwyżek wynagrodzeń w 2026 r. Z drugiej strony jest też gwarancją dla dyrekcji zakładu, że będzie teraz mogła skupić się na tym, co ważne, czyli rozwoju całego zakładu – podsumował burmistrz Robert Maciaszek.
Porozumienie zakłada m.in. wzrost wynagrodzeń pracowników Valeo Chrzanów dwukrotnie w ciągu 2026 r.: od 1 marca i od 1 września. Ponadto powołany zostanie zespół społeczny nadzorujący przestrzenie przepisów BHP, prawa pracy i zasad współżycia społecznego złożonego z przedstawicieli obu związków zawodowych działających w zakładzie w Chrzanowie, zakładowego społecznego inspektora praca, pracodawcy oraz Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego. Zespół co miesiąc będzie przesyłał raporty II wicewojewodzie małopolskiemu Ryszardowi Śmiałkowi.