зустріч співробітників державних установ Малопольського регіону

12 березня 2019 року відбулася зустріч співробітників державних установ Малопольського регіону в м. Новому Сончі, організованою в рамках проекту № 11 / 8-2017 / OG-FAMI p. «Малопольська приязна для іноземців»- підтримка в інтеграції та адаптації громадян третіх країн

В засіданні взяли участь працівники Малопольського Уженду Воєвудського в Кракові, Управління в Новому Сончі та представники: Міського управління м. Новий Сонч, Районного управління м. Хелмец, Районного управління м. Подегродже, Міського управління м. Горлиці, Районного управління м. Коженна, Міського центру соціальної допомоги в Новому Сончі, Центр соціальної допомоги м. Чорни Дунаєць, Центр соціального захисту в Горлицях, Районний центр допомоги сім'ї в Новому Сончі, Центр Зайнятості в м. Новий Сонч, Центр Зайнятості Новосондецького району та Центру Зайнятості в Горліцах.

Під час зустрічі обговорювалися перспективиі проекту «Малопольська приязна для іноземців» головним чином у сфері регулярних зустрічей працівників державних установ. Поінформовано о діях скерованих до працівників державних організацій як і о діях спрямованих на громадян третіх країн, зокрема тих, які знаходяться в Новому Сончі. Багато часу було посвячено обговоренню про виконану роботу Інформаційно-консультаційного пункту в Новому Сончі - учасники мали можливість ознайомитися з формами підтримки, які надаються в інформаційно-консультаційних центрах, і послухати про справи, з якими клієнти найчастіше звертаються до пунктів

Учасники зустрічі поділилися своїм досвідом роботи з громадянами третіх країн через короткі промови, що стосуються, перш за все, сфери та предмету справ, з якими іноземці або роботодавці, які працевлаштовують іноземців, звертаються до установ, представники яких були запрошені на зустріч. На конкретних прикладах обговорювалася практика застосування законодавчих положень стосовно громадян третіх країн. Порушено тему проблем / труднощів, виявлених співробітниками державних установ в контактах з іноземцями, а також в реалізації справ, що стосуються громадян третіх країн, наслідком чого були сформульовані потреби у сфері підвищення професійних компетенцій. Учасники зустрічі також вислухали промову про культурні відмінності, які могли б вплинути на якість роботи з іноземним клієнтом.