Встреча работников государственных учреждений в Новом Сонче

12 марта 2019 года в делегации Малопольского Воеводского Управления в Новом Сонче состоялась встреча работников государственных учреждений из Малопольского воеводства, организованная в рамках проекта № 11 / 8-2017 / OG-FAMI под названием „ Малопольское воеводство привлекательное для иностранцев - поддержка в интеграции и адаптации граждан третьих стран”.

На встрече присутствовали сотрудники Малопольского Воеводского Управления в Новом Сонче и представители: Управления города Нового Сонча, Управления гмины Хелмец, Управления гмины Подегродзе, Управления города Горлице, Управления гмины Коженна, Городского центра социальной помощи в Новом Сонче, Центра социальной помощи в Чарным Дунайцу, Городского центра социальной помощи в Горлицах, Районного центра помощи семьям в Новом Сонче, Новосондецкого Управления по трудоустройству в Новым Сонче, Районного Управления по трудоустройству для Новосондецкого района и Районного управления по трудоустройству в Горлицах.

В ходе встречи были обсуждены задачи проекта Малопольское воеводство привлекательное для иностранцев , в первую очередь в области регулярных встреч сотрудников государственных учреждений. Предоставлена информация о предстоящих мероприятиях, направленных на работников государственных учреждений, а также о действиях, направленных на граждан третьих стран, в частности тех, которые были организованы в Новом Сонче. Много времени было отведено работе Информационно-консультационного пункта в Новом Сонче - участники имели возможность узнать о формах поддержки, предоставляемой в Информационно-консультационном пункте, и выслушать вопросы, с которыми клиенты чаще всего обращаются в пункт. Участники встречи поделились своим опытом работы с гражданами третьих стран в коротких выступлениях, касающихся, прежде всего, масштабов и тех случаев, когда иностранцы или работодатели, нанимающие иностранцев, обращаются в учреждения, представленные приглашенными гостями. В отдельных случаях также обсуждались сомнения относительно применения правовых положений в отношении граждан третьих стран. Тема барьеров / трудностей, выявленных сотрудниками государственных учреждений, обсуждалась не только в контактах с иностранцами, но и при рассмотрении дел, касающихся граждан третьих стран, следствием чего стала формулировка потребностей в области повышения профессиональных компетенций. Участники встречи также прослушали лекции о культурных различиях, которые могут повлиять на качество работы с иностранцами.